المجتمع

التنوع والمساواة والشمول

إلى جانب هدف شركتنا وفلسفتها الإدارية، يكمن التنوع والمساواة والشمول في صميم ثقافة شركتنا.

نحن ملتزمون بتطوير بيئة يتم فيها تمكين جميع الموظفين من تحقيق أقصى استفادة من قدراتهم والاستمتاع بعملهم والمشاركة في المناقشات على قدم المساواة، بغض النظر عن خلفياتهم. نؤمن بأن أسس خلق مكان عمل حر ومفتوح هي الاحترام المتبادل والالتزام بالتنوع والمساواة والشمول.

رفاهية الموظفين

موظفونا هم حجر الزاوية في نجاحنا. نحن ملتزمون بالاستثمار في رفاهيتهم البدنية والعقلية والاجتماعية والمالية ونقدم مجموعة من البرامج والموارد لتخفيف مخاطر الصحة والرفاهية.

يعمل لدينا حوالي 2000 شخص في جميع أنحاء أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. وبدونهم، لن نكون كما نحن عليه اليوم، ونحن ملتزمون بتوفير أفضل ظروف عمل للجميع.

بعد الجائحة ومعرفة ملاحظات الموظفين، أطلقنا أسلوب العمل المرن لتمكين العمل الهجين الذي يجمع بين المنزل والمكتب على المدى الطويل. نؤمن بأن تقليل فرص السفر مفيدًا لموظفينا، وللمجتمع، وللبيئة.

المساهمة في المجتمعات

من المهم للغاية بالنسبة لنا أن نكون قادرين على المساهمة في المجتمعات التي نعيش ونعمل فيها. يشارك موظفونا في مجموعة متنوعة من المشاريع كل عام التي تدعم النشاط البيئي داخل مجتمعاتهم المحلية.

تلتزم إبسون بإثراء التعليم من خلال التقنية، ونحن ندعم المدارس في جميع أنحاء أفريقيا، ونزود المعلمين والطلاب بموارد تعليمية إضافية. نحن نعمل عن كثب مع الشركاء على مستوى الحكومات والقطاع والمجتمع لإنجاز المشروعات التي توفر تقنيات الطباعة والطاقة المستدامة ومراكز محلية لصقل المهارات والمواد التعليمية.